安全價值觀，就是關于安全價值的觀念。它是客觀存在的安全價值關系在人們主觀意識中的反映，是組織內成員對自身安全的理解，以及對安全生產的意義和重要性的看法和根本觀點。安全價值觀包括個體的安全價值取向，以及他們對安全的一種判斷和態度。
     1、安全價值觀是體現個人人生價值的最高境界，是人與企業和諧發展的基本保障，也是企業安全發展的理論導向。安全，作為企業建設和發展的天字號工程，在決定企業價值取向的同時，同樣也決定著人的人生價值。安全價值觀念既是企業安全發展的不可或缺的理論導向，也是體現一個人的意識和行為的決定因素，當然，更是體現個人人生價值的最高境界，是實現人與企業和諧發展的基本保障。對于一個企業來說，安全是靠每一個員工安全意識支配下的行為來決定的，這個支配員工安全行為的“安全意識”的價值取向，就是企業員工的安全價值觀。企業與個人的安全價值觀來自于企業的“安全文化”這個理論導向，來自于企業日常管理中各類制度的規范與約束。企業的安全價值觀就是為安全文化建設提供強有力有“觀念保障”，個人的安全價值觀則為家庭、為社會創造更多財富。
 　 2、安全價值觀是企業承擔社會責任的主要表現，是體現企業價值的根基，也是為企業實現安全發展的指南針。安全是****的福利。這是好多人都知道的一句話，也是一個人對家庭，對社會應有的起碼的標準。安全為天，安全為德。沒有安全意識的人是不道德的人，沒有安全觀念的企業就是沒有發展前途的企業，更談不上承擔社會責任了。由此可見，安全對人，對企業的發展重要有多大？很簡單，安全是企業發展的指南針，是企業在發展中的最高坐標，作為個人而言，只有具備了安全素質和安全意識的人才是對企業真正有價值的人！
      3、安全價值是企業健康發展的動力，是職工生命健康的支柱，是體現職工個人道德修養的基本條件。安全是我們生存的基本保障，是我們構建幸福大廈的堅固根基。我們必須從自身的安全抓起，時刻為別人和企業的安全著想，牢固樹立“安全為德，安全為天”的觀念，企業才能真正實現本質安全化，我們才有幸福的安全感，才能實現在企業中的自我價值觀，企業才能得以科學發展、安全發展，企業也才能真正實現安全發展的社會價值。安全是實現人生自我價值和社會價值的保障，安全觀是人生自我價值和社會價值的首要取向。個體安全意識提升到群體的安全觀念，而安全價值觀的長期滲透和行為化并通過長期積累、積淀，便形成了企業的安全文化，全員的安全行為才能為企業當然也包括個人社會價值的實現保駕護航。
     4、安全價值觀是企業安全建設文化的核心要素，是企業在安全發展的目標，是企業實現安全發展的重要戰略。在安全管理中，我們必須以高度的責任感和使命感來認識安全、管理安全，任何時候都不能有絲毫的麻痹和僥幸;我們必須正確認識安全文化的科學性與前瞻性,它是一個企業發展的命脈,也是企業在發展過程中一個重要的哲學命題。勿容置疑，安全既是一個古老的話題，而又是常鮮常新的生命主旋律，因為安全只有起點，永遠沒有終點，我們必須持久地貫徹和執行先進的安全文化；因為成在安全，敗在安全，我們的事業離不開安全，生活同樣也離不開安全，而企業的發展更離不開安全，我們必須毫不動搖地把安全文化建設貫徹始終。由此可見，一個員工對企業有沒有價值，就是要看其能不能在保證自己的安全的基礎上來保證企業的安全，就是要看其自身的安全觀和安全行為能不能融入企業的安全文化之中。