安全文化是企業安全科學發展之本，是實現安全生產和安全生存的基礎和靈魂。“人本管理”的安全文化是企業思想政治工作的核心，也是促進企業平安發展的先決。企業的思想政治工作就是要堅持“人本管理”的安全文化觀，用安全文化造就具有完善的心理素質、科學的思維方式、高尚的行為趨向和文明生產生活秩序的現代人，使企業內的每一個職工在正確的安全心態支配下，高度自覺地按照安全制度準則規范自己的行為，并能有效地保護自己和他人安全與健康，同時又確保施工生產的順利推進。
 
　　企業安全文化在企業文化中的地位與使用隨著時代的發展不斷地增強與提高，沒有一個完善的企業安全文化，就不可能使企業實現生產效率和經營效益的****化。人本原理對推進企業安全文化建設有著十分重要的作用。故而在企業管理過程中的思想政治工作要以人為出發點和中心，圍繞著激發和調動人的主動性、積極性、創造性展開的，以創造一個安全、舒適、高效的人文環境和生產條件為目標，以既有的安全生產經驗為基礎，以被激發出來的職工的內在潛力為動力，以系統工程思想為整合方法，通過宣傳教育，培育職工具有本企業提倡的安全價值觀，安全精神，安全倫理道德等。正確的安全生產指導思想和健康的精神氣氛，能給企業生產經營和日常生活提供正確的指導思想和精神力量。
 
　　“人本管理”的安全文化是企業安全文化在企業安全管理中的某些經驗化、理性化不斷發展和優化的體現。企業思想政治工作是圍繞企業中心工作開展的，企業中心工作靠企業安全管理來實現效益****化和安全一體化，這種安全模式是基于“人本管理”的安全文化的基礎之上，企業思想政治工作要堅持“以人為本”的思想和科學的企業安全管理方法，要把企業思想政治工作滲透到企業各項工作的全過程，把思想政治工作這條生命線轉化為企業改革發展的動力線，安全生產的放心線，經營管理的效益線，隊伍穩定的保障線；努力營造濃郁的企業安全文化氛圍，形成企業特殊的安全管理模式，無論是企業的決策層、管理層、執行層，他們的安全的意識、態度、認知、信念、價值觀都是一種獨特的安全文化發展過程，作為企業安全文化的一種表現和相對獨立的現象，自然也豐富了企業安全文化。
 
　　“安全文化是存在于單位和個人中的種種素質和態度的總和”，安全文化建設是預防事故的“人因工程”，以提高勞動者安全素質為主要任務，具有保障安全的基礎性意義。企業安全文化的建設，重要的是讓“我要安全”的意識深入到每個人心中，充分體現“我要安全”的自覺性、主動性，在企業內創造一個充分體現“安全第一”的思想體系。推進“人本管理”的安全文化建設是企業思想政治工作的本質要求，通過開展各種安全知識和安全技能培訓，加大對安全意識的宣傳力度，提高人們對生命健康價值的認識，使人們形成生命第一的潛意識觀念。
 
　　打造特色“人本管理”的安全文化，是企業思想政治工作的基石，也是創建本質安全型企業的一項理論化、系統化的工程，是貫穿于安全生產的一條主線，是企業和職工利益的保障體系。尋求安全文化管理的內在規律，發揮安全文化的強大優勢，是我們搞好安全生產的重要任務。特色的“人本管理”的安全文化首先要堅持正向引導教育，唱響生命無價主旋律；其次要堅持以“思想標準化、語言標準化、行為標準化、操作標準化”管理，創造全新的安全、生產、人文、生活環境。第三要堅持警示教育，防止事故的發生。
 
　　建設基于企業思想政治工作中的“人本管理”的安全文化，從深層次影響人的安全意識、態度和行為，是保障企業安全生產最具現實意義和戰略意義的根本途徑。隨著我國全面建設小康社會進程的推進，“人本管理”的安全文化作為一種價值觀和全新理念，必將進一步得到強化，它本身也必將呈現著時代的特色，產生強大的精神推動力。